Mestrado em Gestão

Língua

Inglês

Propinas*

Nacionais: 1.500€
Internacionais: 5.000€
Internacionais CPLP: 2.750€

Horário

Diurno

Duração

2 anos

Candidaturas

De 3 janeiro a 13 fevereiro 2025

Início do curso

setembro

* Propinas em vigor no ano letivo 2024/25 (tempo integral). Saiba mais aqui.

O Mestrado em Gestão da FEP tem duração de 24 meses e é oferecido em inglês, em regime de tempo integral. Todas as unidades curriculares ministram uma sólida formação cientifica, cujo foco é a prática da gestão com base em evidências, ou seja, o desenvolvimento da tomada de decisão e resolução de problemas reais através do uso consciente, explícito e criterioso da melhor evidência disponível. O programa oferece inúmeras oportunidades de formação e desenvolvimento em contexto internacional, preparando não só profissionais em gestão, como cidadãos conscientes das suas responsabilidades ambientais, sociais e éticas.

Diretora do Mestrado em Gestão

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1.º Ano

1.º Semestre
Nome Créditos
Avaliação da Empresa 3
Gestão Financeira 3
Gestão Estratégica 6
Gestão de Operações e da Cadeia Logística 6
Gestão de Pessoas 6
Marketing e Gestão Comercial 6
2.º Semestre
Nome Créditos
Sistemas de Informação para a Gestão 3
Analítica de negócios 6
Negócio Internacional 3
Investigação em Gestão 3
Unidades curriculares optativas 15

2.º Ano

1º Semestre
Nome Créditos
Análise de Casos de Negócios 9
Desafio Empresa 6
Ética Empresarial 3
Seminários 3
Plano de Dissertação / Plano de Projeto / Plano de Estágio 9
2.º Semestre
Nome Créditos
Dissertação/Relatório de Estágio / Relatório de Projeto 30
Mais informações

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Destinatários

O programa destina-se, primordialmente, a estudantes recém-licenciados que possuam uma licenciatura de 3 anos em Economia, Gestão ou afins, embora outras formações de base possam ser consideradas, numa análise caso-a-caso.

Os candidatos devem ser fluentes em inglês, a língua de ensino adotada no curso.

Perfil do estudante

Dados referentes ao ano letivo 2022/2023.

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Oportunidades de carreira

O Mestrado em Gestão proporciona conhecimentos científicos e técnicos nas áreas de Estratégia, Finanças, Marketing, Negócios Internacionais, Operações e Recursos Humanos. O mestrado forma e prepara profissionais para a prossecução de uma carreira sólida em gestão num contexto global.

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Rankings

Em 2024, o Mestrado em Gestão da FEP foi destacado no prestigiado “Ranking Masters in Management 2024” do Financial Times (FT). O curso ocupa a 70ª posição mundial e lidera em Portugal em retorno do investimento, progressão na carreira e representatividade feminina entre os estudantes.

O Mestrado em Gestão ocupa a 8.ª posição do Eduniversal Masters Ranking 2024 dos melhores da Europa Ocidental na categoria “General Management”. O curso está também classificado na 96.ª posição do QS Business Masters Rankings 2024, que elenca os melhores programas do mundo na área de Gestão.

Duplas Titulações

Mediante processo de seleção, os estudantes do Mestrado em Gestão têm a possibilidade de realizar um dupla titulação em três escolas de referência:

  • Kedge Business School (França);
  • Warsaw School of Economics (Polónia);
  • Faculdade de Economia e Administração da Universidade de S. Paulo (Brasil) – acordo em renegociação.

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Testemunhos

Maria João
Maria João

“O Mestrado em Gestão da FEP deu-me a liberdade para descobrir e explorar as minhas ambições profissionais. O mestrado permite-nos contactar com os melhores profissionais (tanto professores como empresários) e aprender com as suas experiencias de vida.”

Tiago Costa
Tiago Costa

“Estou orgulhoso por ter escolhido o MiM para complementar a minha formação académica superior. Lecionado em inglês, o mestrado permitiu-me crescer em termos pessoais e profissionais, maximizando a aplicabilidade do conhecimento ensinado nas aulas num ambiente empresarial. O curso permite ainda colocar os estudantes em contato com perspetivas internacionais diferentes.”

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Outras informações

Pode aceder a esta informação aqui.

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Brandão, A., & Barbedo, H. (2023). Going (in) conspicuous: antecedents and moderators of luxury consumption. Journal of Marketing Analytics, 11(2), 202-218.

Brandão, A., & Magalhães, F. (2023). Please tell me how sustainable you are, and I’ll tell you how much I value you! The impact of young consumers’ motivations on luxury fashion. Cogent Business & Management, 10(3), 2287786.

Campos, J., Pinto, L. H., & Hippler, T. (2022). The domains of cross-cultural adjustment: An empirical study with international students. Journal of International Students, 12(2).

Fernandes, T., Nettleship, H., & Pinto, L. H. (2022). Judging a book by its cover? The role of unconventional appearance on social media influencers effectiveness. Journal of Retailing and Consumer Services, 66, 102917.

Oliveira, M., & Fernandes, T. (2022). Luxury brands and social media: drivers and outcomes of consumer engagement on Instagram. Journal of Strategic Marketing, 30(4), 389-407.

Brandão, A., & Costa, A. (2021). Extending the theory of planned behaviour to understand the effects of barriers towards sustainable fashion consumption. European Business Review, 33(5), 742-774.

Fernandes, T., & Castro, A. (2020). Understanding drivers and outcomes of lurking vs. posting engagement behaviours in social media-based brand communities. Journal of Marketing Management, 36(7-8), 660-681.

Valente, C. M., Sousa, P. S. A., & Moreira, M. R. A. (2020). Assessment of the Lean effect on business performance: the case of manufacturing SMEs. Journal of Manufacturing Technology Management, 31(3), 501-523.

Silva, C., Sousa, P., Moreira, M. R., & Amaro, G. (2020). Do supply chain management practices influence firm performance?: A meta-analytical approach. International Journal of Information Systems and Supply Chain Management (IJISSCM), 13(3), 1-22.

Casais, B., & Monteiro, P. (2019). Residents’ involvement in city brand co-creation and their perceptions of city brand identity: A case study in Porto. Place Branding and Public Diplomacy, 15, 229-237.

Fernandes, T., & Guerra, J. (2019). Drivers and deterrents of music streaming services purchase intention. International Journal of Electronic Business, 15(1), 21-42.

Pinto, L. H., & Pereira, P. (2019). ‘I wish to do an internship (abroad)’: investigating the perceived employability of domestic and international business internships. Higher Education, 78, 443-461.

Pinto, C., & Sousa, M. (2019). Impact of double taxation treaties on cross-border acquisitions Impacto dos tratados de dupla tributação nas aquisições transfronteiriças. Notas Económicas nº48, 39.

Pinto, L. H., & He, K. (2019). ‘In the eyes of the beholder’: the influence of academic performance and extracurricular activities on the perceived employability of Chinese business graduates. Asia Pacific Journal of Human Resources, 57(4), 503-527

A FEP pode ser a sua próxima casa!